희망으로
고용·산재보험 보험료 퇴직정산제도를 시행합니다.
근로자가 연도 중 퇴직한 경우 기 부과된 고용·산재보험료를 정산 받기 위해서는
매년 3월 보수총액신고 기간까지 기다려야 하는 불편함이 있었습니다.
이에 근로복지공단은 2020년 1월 16일 부터 고용·산재보험 보험료 퇴직정산제도를 시행합니다.
매년 3월 보수총액신고 기간까지 기다려야 하는 불편함이 있었습니다.
이에 근로복지공단은 2020년 1월 16일 부터 고용·산재보험 보험료 퇴직정산제도를 시행합니다.
보험료 퇴직정산이란?
근로자가 퇴직할 경우 해당 근로자에 대해 해당 연도에 실제로 납부해야 할 보험료를 산정하여 기 부과된 보험료를 정산하는 제도
퇴직정산 대상자는?
부과고지사업장에서 2020.1.16. 이후 고용관계가 종료된 상용근로자(상실일은 2020.1.17. 이후인 근로자)
퇴직정산 신고방법은?
4대 사회보험 공통서식인 ‘고용보험 피보험 자격상실 신고서 및 산재보험 근로자 고용종료 신고서’에 근로자의 ① 상실일 ② 상실사유 ③ 지급한 보수총액을 작성해 근로복지공단(국민연금공단·국민건강보험공단)으로 신고
※ 자격상실(고용종료) 신고 및 퇴직정산 보험료 확인은 고용·산재보험 토탈서비스(http://total.kcomwel.or.kr)에서 가능
유의사항은?
- 퇴직정산 대상 근로자의 경우에도 2019년(귀속) 보수총액에 한해서는 2020.3.16.까지 보수총액 신고서로 신고하여야 함
- 퇴직근로자가 보험료 퇴직정산 대상일 경우 ‘자격상실신고서’에 기재한 보수총액으로 보험료를 정산하므로 ‘해당연도(’20년도) 보수총액’을 반드시 기재하여 신고
- 퇴직근로자가 보험료 퇴직정산 대상일 경우 ‘자격상실신고서’에 기재한 보수총액으로 보험료를 정산하므로 ‘해당연도(’20년도) 보수총액’을 반드시 기재하여 신고
자세한 내용은 근로복지공단 1588-0075로 문의해 주세요.
