이런 상황에서 산재 전문 병원이라는 정체성을 갖고 있는 공공기관으로 서 지역에 대한 의료적 책무 또한 외면할 수는 없는 법. 의료직군을 각종 보직에 임명하는 방식으로 인력난을 다소나마 해소하고 있지만, 그럼에도 불구하고 우수 인력 확보가 최대 현안으로 손꼽히고 있다. 현재 병상 수는 일반 병상 115, 진폐 병상 183, 중환자실 8 병상에 이른다. 반면 의사는 정원 21명 중 17명, 간호사는 정원 162명 중 160명, 일반직 정원 26명 중 21명만 채용된 상태인 만큼 부족한 인력을 열정으로 채우는 상황인 것이다. 공중보건의 파견이나 응급의학과전문의를 안정적으로 확보하는 것이 병원의 목표 중 하나다.

비록 의료진이 부족하다고는 하나 치료를 받는 환자 입장에서 치료계획을 수립하는 것이 동해병원의 강점. 노조지부장, 진료부원장, 행정부원장, 감염관리실장, 건강관리센터장, 간호부장, 재활전문센터장, 경영기획부장, 원무부장 등 9명의 위원이 장기발전계획 추진위원회에 참여하고 있으며 전략기획팀, 의료기관인증팀, 정책사업활성화팀 등 3개 전담팀이 가동되고 있다.

재활을 통해 가정과 사회에 환자가 안정적으로 복귀할 수 있게끔 병원 입장이 아닌 환자 입장에서 개개인의 상황에 맞춘 치료 계획을 유동적으로 짤 수 있게끔 병원 내 정책을 세웠다. 진료과 중 1명의 의사만 재직 중인 경우, 해당 의사의 정기 진료일에는 병원 내·외부 회의를 열지 않도록 하는 것도 그 일환이다.

반면 근골격계 집중재활치료실에서는 하루에 2시간 가량 맞춤형 운동프로그램을 진행한다. 손이나 허리, 다리 등이 골절되었을 때의 프로그램과 상지, 하지 등이 절단되었을 때의 프로그램이 다르게 진행되는 만큼 한층 정밀하게 환자의 상태를 파악하고 맞춤형으로 치료를 진행할 수 있는 것이 특징. 기계와 수기 치료를 동시에 병행해 환자의 치유 상태에 따라 진행하는 프로그램의 강도도 달라진다. 작업치료와 집중상담도 진행하는데 이는 각종 골절이나 절단 사고를 겪은 환자들의 마음 상태 역시 충격에서 벗어나 다시 사회생활을 할 수 있도록 하는데 준비기간이 필요하기 때문이다.

작업치료실에서는 여러 도구나 기계를 이용해 근력을 강화하고 미세한 동작을 하는 훈련을 통해 정상기능을 이끌어내는 치료를 진행한다. 수부집중 재활 프로그램, 전산화 인지재활, 일상생활 동작훈련치료 등이 그 예다. 침대에서 일어나 앉고 균형을 잡은 채 앉아있는 것부터 휠체어 타고 내리기, 다양한 도구를 이용한 보행, 주방이나 가사 노동 등 기본적 생활 동작 자체가 어렵게 느껴지는 경우도 있기 때문에 다양한 도구를 활용하여 일상생활에 대한 자신감을 키워주는 것.

컴퓨터 프로그램을 이용해 독립된 공간에서 인지능력을 평가하는 인지재활치료실도 갖춰져 있다. 주의집중, 판단력, 기억력, 학습 능력 등을 훈련하고 전후 비교를 통해 환자의 인지 능력을 집중적으로 치료하는 것이 이 치료실의 목적. 보통 재활치료를 할 때 인지능력까지 함께 재활해야 한다고 생각하는 경우는 많지 않다. 그러나 인지기능을 끌어올려 재활치료 프로그램에 참여하려는 의욕과 습득 능력에도 긍정적인 영향을 미치는 만큼 그 중요성을 무시할 수 없다.

비록 탄광이 자취를 감추면서 환자가 점차 줄어 가고 있지만, 진폐증을 앓았던 광부나 만성 폐질 환자등을 위한 호흡재활치료실도 동해병원의 지역적 특성을 나타내는 재활치료실 중 하나다. 숨을 들이쉬는 것은 인간의 생존을 나타내는 가장 기본적인 활동 중 하나지만, 중증 폐질환을 앓고 있다면 이 자체가 버거운 것이 사실. 폐기능의 활성화를 위해서는 병증을 제거하는 것도 중요하지만 체력을 증진시킬 수 있는 운동요법과 영양치료 등이 함께 이루어져야 한다. 신체·정서적 건강을 향상시키기 위한 다학제적 통합 프로그램으로 진행되는 만큼 환자의 삶의 질 향상에도 긍정적인 효과를 내고 있다.