기획재정부 주최로 열린 ‘공공기관 채용정보박람회’가 2025년 1월 14일부터 16일까지 서울 양재동 aT센터 제1, 2 전시장에서 열렸다. 올해로 15회 차인 ‘공공기관 채용정보박람회’는 매년 140여 개 주요 공공기관과 비대면 포함 누적 100만 명 이상의 취업준비생이 참가하며 정보공유 및 소통의 장으로 자리 잡았다. 특히 이번에는 처음으로 3일간 개최하고 근로복지공단을 비롯해 한국전력공사, 인천국제공항공사, 한국철도공사, 건강보험공단, 중소기업은행 등 143개 기관이 참여해 성황을 이뤘다. 공단 역시 올해도 채용상담 부스를 활짝 열고 4만여 명의 구직자와 취업준비생에게 채용 관련 정보와 취업 노하우를 체계적으로 제공하며 참가자들에게 호평을 샀다.
김윤상 기획재정부 제2차관은 첫날 개회사를 통해 “청년층 등 고용취약계층의 어려움이 계속되고 있는 만큼 이들을 위한 공공기관의 적극적 역할이 중요하다”면서 “올해 공공기관 신규채용은 2만 4,000명 이상으로 추진할 계획”이라고 발표했다. 아울러 2025년도 경영평가 시에 청년 등 신규채용 확대를 위한 기관의 노력을 반영하고, 신규채용 인원 중 고졸자 비율을 높이도록 하는 등 공공기관의 채용확대 노력이 강화되도록 적극 뒷받침하겠다고 약속했다.
한편 근로복지공단은 매년 경제 성장 약화, 코로나19 등 여러 변수에도 불구하고 꾸준히 채용 규모를 늘려왔으며 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하며 공정하고 차별 없는 채용 문화를 적극적으로 선도해왔다.

이번 박람회는 기관별 채용설명회, 인성검사체험 등 인기가 높은 기존 프로그램 외에도 고졸채용 전용 상담 부스, 리버스 공개모의면접 및 인공지능(AI) 면접 체험관 등 구직자들의 수요가 높은 프로그램이 다수 신설·운영되며 눈길을 끌었다. 또 기존 필기시험 만으로 구성됐던 국가직무능력표준(NCS) 해설강의 추가를 비롯해 공개모의면접 기회를 확대하고 혁신도시 소재 공공기관에 특화된 맞춤형 취업전략을 제시하는 등 구직자들에게 실질적으로 도움이 되는 프로그램들을 다양하게 준비했다.
또한 입장권 팔찌에 QR코드를 통해 박람회장 내 참여기관 부스 위치를 확인할 수 있고 채용정보 안내책자(디렉터리북)도 접속할 수 있도록 해 참여자의 편의성을 대폭 확대했다. 구직자들에게 관심이 높은 참여기관별 채용정보를 홈페이지에 사전공개 했고 청년층이 많이 보는 유튜브 쇼츠 등 홍보영상도 제작·공개해 구직자들의 참여를 적극 유도했다.
근로복지공단 역시 인사기획부를 비롯해 소속기관에서 실제 근무하고 있는 새내기 주임들이 대거 참여해 구직자에게 현실감 있는 채용 상담을 제공해 높은 호응을 샀다. 참가자들은 “근로복지공단을 산재보험 업무만 하는 기관으로 알고 있었는데, 생각보다 다양한 사업을 진행하고 있어 흥미로웠다” 라고 말했으며, “비교적 최근에 취업준비를 했던 경험을 생생하게 들을 수 있어 공감과 격려를 얻을 수 있었다”며 “근로복지공단에 지원해보고 싶다” 는 뜻을 밝힌 취업 준비생도 있었다.
공단은 2021년 임직원 만 명을 돌파하며 꾸준히 규모를 늘려가고 있다. 특히 근로복지에 대한 사회적 관심이 증가하고 노동 환경이 다변화함에 따라 앞으로도 지속적으로 규모를 늘리며 꾸준히 성장 발전할 것으로 보인다. 이에 맞춰 꾸준히 채용 규모를 늘리며 일자리를 확충함은 물론, 풍부한 인재를 기반으로 더 나은 근로복지 서비스를 펼칠 계획이다. 일하는 사람에게 안심과 안정을 드리는 국내 유일한 근로복지공단에, 열정과 꿈이 가득한 미래인재가 더 많이 함께하길 바란다.