행복한 근로자가 기업의 생산성을 결정하기에
지원대상 |
- 상시근로자수 300인 미만 중소기업과 소속 근로자로서 근로복지넷에 회원으로 가입한 후 상담 신청을 한 자(중소기업) |
지원방법 |
- 게시판 EAP 상담 - 희망드림 톡(모바일 EAP 상담) - 전화 EAP 상담 - 비디오 상담(화상 상담)
- 1:1 대면 근로자 상담 - 기업 집단 상담 프로그램(특강 및 교육) - 특화 프로그램(진단, 교육 등 상담 주제에 따라 협의된 장소에서 진행) |
어떤 내용을 |
직장 영역 - 직무스트레스 - 조직 내 소통능력 (동료, 상·하간 갈등) - 업무역량(리더십) 강화 - 불만고객 등 응대 - Work-Life Balance (장시간, 육아휴직 등) - 직장 내 괴롭힘 개인 영역 - 성격 진단 - 스트레스 관리 - 정서문제(우울, 불안,장애, 분노, 강박 등) - 생활습관 관리 (금연, 절주, 비만 등) - 대인관계 - 자살 가정 영역 - 부부(관계갈등, 성문제,맞벌이, 주말부부) - 자녀(학습코칭, 또래 관계, 발달, ADHD 등) - 기타(가족 내 정신질환,부모 봉양 등) |
개인 회원
300인 미만 중소기업 소속 근로자로 근로복지넷에 '개인 회원'으로 가입한 근로자
| 구분 | 상담 유형 | 이용 횟수(연간) | 제공 시간 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 온라인 | 게시판 상담 | 제한 없음 | 24시간 이내 답변 | |
| 희망드림 톡(채팅/톡 상담) | 1인당 7회 | 1회당 50분 | 일정은 상담사와 협의 |
|
| 전화 상담 | ||||
| 비디오 상담(화상 상담) | ||||
| 오프라인 | 개인 상담(1:1 대면 상담) | 1인당 7회 | 1회당 50분 | 일정 및 장소는 상담사와 협의 |
※ 이용 횟수 안내: 온/오프라인 상담을 합하여 1인당 연 최대 7회 이용 가능 (단, 게시판 상담은 횟수 제한 없음)
기업 회원
300인 미만 중소기업으로 근로복지넷에 '기업 회원'으로 가입한 기업 담당자
| 구분 | 상담 유형 | 이용 횟수(연간) | 제공 시간 | 상담 인원 | 장소 |
|---|---|---|---|---|---|
| 오프라인 | 집단 프로그램 (특강/교육) |
기업별 3회 | 1회당 60분 | 1회당 5명~20명 규모 |
사내 |
※ 이용 횟수 안내 : 기업 신청 시, EAP 이용 연차 3년까지 무상 지원
지친 감정노동근로자 여러분,
‘마음돌봄 캠프’에서 만나요!
근로복지넷 근로자지원프로그램(EAP)의 온·오프라인 상담을 이용했던 감정노동근로자 중 심리·정서적 휴식이 필요한 근로자를 위해 마음돌봄 캠프를 진행합니다. 평소 대민업무에 시달리는 감정노동자의 직무 특성상 심리적, 신체적 안정에 초점을 둔 프로그램을 제공하여 근로자의 스트레스 및 신체 증상 관리법을 습득할 수 있도록 도와드립니다. 감정노동근로자의 정서적 어려움 해소에서 회복탄력성 증진까지, 업무 적응력 향상을 위해 함께 노력합니다!