DISCOVER
집중 조명
2026년에는 일상과 삶의 기반을 보다 촘촘하게 지키기 위한 제도 개선이 본격 시행된다. 생활안정자금 융자 확대를 통해 갑작스러운 경제적 부담에 대응할 수 있는 금융 안전망이 강화되고, 자녀 돌봄·임신·출산·청년 자립·위기가구 지원까지 생애주기 전반을 아우르는 복지 제도가 한층 보완된다. 이번 제도 개편은 단기적인 지원을 넘어, 근로자가 일과 삶을 안정적으로 이어갈 수 있도록 사회적 보호망을 확장하는 데 의미가 있다.
정리. 편집실 자료. 근로복지공단, 보건복지부
생활안정자금 융자, 더 넉넉해진다. 생활안정자금 융자와 이차보전 융자의 한도가 분리되면서, 근로자는 상황에 따라 보다 유연하게 자금 지원을 받을 수 있게 된다.
‘근로자 생활안정자금 융자’와 ‘근로자 생활안정자금(이차보전) 융자’ 한도를 분리하여 각각 2,000만 원 융자실행 가능(최대 4,000만 원)
부모 부양부터 경조사까지, 함께 덜어준다. 노부모부양비와 장례비가 새롭게 지원되고, 혼례비 신청기한도 현실에 맞게 확대된다.
1. 노부모부양비(신설)
▶ 대상: 근로자가 부양하는 본인 또는 배우자의 65세 이상 (조)부모
▶ 한도: (조)부모 1명당 500만 원 (최대 2,000만 원)
2. 장례비(신설)
▶ 대상: 근로자의 배우자, 자녀, 근로자가 부양하는 본인 및 배우자의 (조)부모
▶ 한도: 1,000만 원
▶ 신청기한: 사망일로부터 1년 이내
자녀가 자라는 시간만큼, 돌봄도 함께 자란다. 자녀양육비와 아동수당이 확대되고, 야간 돌봄과 아동 정보 보호도 한층 강화된다.
몸도 마음도 함께 살핀다. 가임력 검사 지원이 늘고, 난임·임산부를 위한 의료·심리지원 인프라도 확대된다.
일하고, 모으고, 다시 도전할 수 있도록 돕는다.
저축계좌와 소득공제 확대 등으로 청년의 자립과 재도전을 뒷받침한다.
생계급여와 긴급복지, 돌봄·먹거리 지원이 확대되어 어려움에 더 빨리 대응한다.